7月17日，以"创新·共治·致远"为主题的2026本站ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。华润三九医药股份有限公司(000999.SZ)凭借在ESG领域的系统性深耕，荣获"ESG新标杆企业奖"，并入选"2026 ESG投资价值TOP100榜单"。该奖项由本站联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域最具公信力的评价体系之一。
本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。此次获奖标志着华润三九ESG实践获得资本市场与权威评价体系的多重认可。
守绿致远：以低碳转型驱动绿色制造
在碳减排领域，公司交出了一份扎实的成绩单。据公司2025年度可持续发展暨ESG报告，华润三九持续深化绿色低碳运营。2025年温室气体排放强度降至0.1398吨CO₂e/万元，低于"十四五"目标39.3%。全年可再生能源使用量达8,368万kWh。其中观澜基地通过高效空调机房与物联群控改造，年节电120万kWh、节能率达40%，年减碳约1,196吨。
绿色工厂建设方面，同样取得显著进展。截至2025年底，公司拥有国家级绿色工厂9家、省级4家、市级5家，通过ISO14001认证企业达19家，环保总投入6,657万元，主要污染物达标排放率100%。在循环经济方面，华润本溪三药将中药渣用于饲料化利用，年处理药渣3,804吨；华润三九(枣庄)推动纸盒周转箱回收，年节省瓦楞纸箱约3,200个，工业用水重复利用率达79.8%，固废回收利用率达约99.0%，绿色运营成效显著。
守正创新：以科技与责任赋能健康中国
研发投入持续加大，为创新奠定了坚实基础。2025年，华润三九研发总投入达17.34亿元，同比增长81.9%。全年授权专利211项，其中发明专利87项。公司首个中药3.2类新药——999益气清肺颗粒获批上市，填补了呼吸道感染康复期用药的市场空白。
在智能制造领域，公司旗下观澜基地等2家工厂获评工信部首批"卓越级智能工厂"，另有9家工厂获评先进级智能工厂，药品抽检合格率保持100%。在乡村振兴方面，公司推广药材种植基地44.47万亩，通过"公司+合作社+农户"模式带动药农10,447人，野菊花种植使药农亩均收入近3,000元，产业总产值超1.5亿元。
员工权益保障方面，公司拥有员工30,304人(含天士力)，劳动合同签订率与社保覆盖率均达100%，女性管理者占比44%，全年培训投入2,195万元，新增就业2,801人，彰显国有企业的责任担当。
守信明规：以制度韧性锚定长期价值
华润三九搭建了由董事会、管理层和工作组构成的自上而下的ESG治理架构，将环境绩效、反腐败、合规经营等可持续性绩效纳入高管激励性薪酬政策。董事会由11名董事组成，其中独立董事4名、女性董事2名。公司连续11年获深交所信息披露考评最高等级A级，连续4年获中国上市公司协会"年报业绩说明会最佳实践"。
在反腐败与合规方面，反腐倡廉培训覆盖率100%，员工反贪污受训时长145,606小时，全年举办廉洁宣教883次、覆盖72,803人次，构建了坚实的合规运营防线。
ESG不是成本项，而是医药企业面向未来的核心竞争力。站在"十五五"新起点，华润三九将坚守制药初心，持续推进"AI+"智数化转型与绿色运营，正如2025年度ESG报告主题所昭示——"健康久久，向新而行"，以ESG为锚，为投资者和社会各界创造更具韧性的长期价值。
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